管理者要刺激员工更加努力的工作，以下措施中，（）与期望理论没有关联
A. 了解员工真正需要什么
B. 设置员工通过努力可以达到的目标
C. 落实功绩制
D. 用惩罚手段避免错误行为产生
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强化类型包括（）
A. 消极强化
B. 消失
C. 惩罚
D. 积极强化
在环境较为不稳定时，内部组织比较松散，决策权力分散并且权力层级不明确，组织结构设计可采取（）
A. 机械式组织
B. 有机式组织
C. 虚拟式组织
D. 分权式组织
信息的发送者和接受者如果空间距离太远，接触机会少，所造成的沟通障碍属于（）
A. 客观障碍
B. 主观障碍
C. 沟通方式上的障碍
D. 信息扭曲
患者，男。入院7天，每日体温波动在37.8℃～40℃，其热型为不规则热（）
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