题目内容

管仲路遇宁戚，给宁戚写了推荐信。但当时齐桓公已经充分授权给了管仲，他为什么不直接任用宁戚？

A. 管仲不知道如何用宁戚
B. 宁戚虽有才，但性格太直率，管仲不想惹事
C. 管仲认为宁戚是大才，堪当大任，所以要由齐桓公亲自考察
D. 管仲想看看宁戚怎样打动齐桓公

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齐国采用三选的人才制度有什么优点？

A. 经过三个环节，层层把关，可减少偏差和舞弊现象
B. 不用科举方式选拔人才，节省时间和经费
C. 齐桓公亲自参与了人才选拔，用起来更放心
D. 选拔过程相对漫长，可以考验参选者的耐心

生物接触氧化技术()。

A. 易出现污泥膨胀现象
B. 污泥生成量较多，且不易沉淀
C. 在间歇运行条件下仍能保持较好的处理效果
D. 运行管理方便

管仲花费大量经费搞司法监察，是因为？

A. 齐国当时太乱，不下大功夫难以稳定;
B. 只有司法监察与文化教育相配套，才能保证治理效果;
C. 国家越大，刑罚越重，这是必然规律;
D. 司法监察不严，就没有人害怕国君，国君会很失落。

从小处着手的教化方式，符合心理学，这说明了()

A. 世界上没有大事，只要把小事做好就可以了
B. 世界上的大事是由小事构成的，做好小事，大事儿也就解决了
C. 从小事上开始教化比较容易，形成良好习惯，对做大事有帮助
D. 小事比大事更重要