管仲所处的时代，正是春秋开始不久，周王朝开始“礼崩乐坏”的时代。因此国际社会需要一位具有权威的霸主来调停国际事务，一定程度上维持华夏的秩序。管仲敏感地看到了这一国际需求。发现这种需求相当于在企业管理或个人生活当中
A. 找准问题并开始解决
B. 改变自己适应环境
C. 从大局出发承担责任完成使命
D. 从市场环境出发看目标的可行性
管理规范的企业或机构，会让职员工感觉到()
A. 有安全感，应得利益有所保障
B. 受条条框框束缚，施展不开
C. 没有新意，做事按部就班
D. 做事情很简单，不用动脑筋
“官国轨”是什么意思？
A. 国家统计部门
B. 国家规划部门
C. 国家官员档案部门
D. 国家制定的官员行为规范
齐国当时与其他诸侯国内部同样，也是采用了近似分封的管理模式，也就是国君把封给大夫。除齐桓公直辖11个乡，国高两家各直辖五个乡之外，农村基本上是大夫们自营的，因此国家管理比较松散。而管仲的管理——
A. 使用一套标准，然后强力培训，严格督导，接近现代连锁思维;
B. 剥夺了大夫们的土地，使齐国变成了中央集权国家;
C. 对民众苛以重税，使国力迅速强大，奠定了霸主的基础;
D. 使国君让出更多土地和权力，从而激发了大夫和民众的创造热情;
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