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“271”理论重点强调的是企业应该经常奖励那些10%优秀的员工。()

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按照任职资格、能力等方面进行薪级调整的薪酬管理方式是：
A市场工资形式
B职级形式
C薪级形式
D岗位工资形式

属于垂直性产业内贸易的理论模型是（）

A. 新张伯伦垄断竞争模型
B. 新霍特林垄断竞争模型
C. 寡头垄断模型
D. 莎科特——萨顿模型

企业应该每月进行一次民主评议。()

企业进行培训管理的目的是：
A追求某种结果
B提升员工能力
C淘汰员工
D追求企业利润