A. 受教育程度往往作为人员甄选的重要参照指标符合人力资源管理需求及行业规律 B. 该公司将同业经历年限要求作为基本条件,反映了工作经验是员工甄选的有效标准 C. 在进行人员甄选过程中,即使候选人符合条件,考虑实际情况尽量不要招募残疾人 D. 针对岗位要求设定基本条件以及其它条件,有助于公司找到符合发展要求的人员