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人力资源开发的内容是指政府对全社会整体人力资源的开发与管理，包括战略、政策、开发过程等。()
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从政府层面看，应将人力资源开发作为政府的核心职能和战略职能。()

管理好人才的创造力，需要给人才更大的自主空间，更高的天花板。()

项目管理最基本的方法论是()。

A. 随机控制
B. 决策控制
C. 计划控制
D. 动态控制

工作人员的开发培训应立足于领导需要和提高工作能力上。()
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