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疲劳会导致工作质量和速度下降,差错率或事故增加。()

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注意的分配是有条件的。()

注意的外部表现一定和其内心状态是一致的。()

有意注意需要一定的主观努力才能保持,依赖于员工的自身的意志和安全态度。()

一些不良的个性心理特征,常常是酿成生产事故与人身伤害的原因。()

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