若下级管理层做出的决策数量少，而且做出的决策不是很重要，影响面也不大，则这样的组织（）
A. 职权集中化程度越髙
B. 职权分散化程度越高
C. 授权越明确
D. 授权越具有弹性
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在不确定型决策中，有冒险法、保守法和折中法等三种方法，采用何种方法取决于决策者（）
A. 拥有经验的多少
B. 信息掌握的程度
C. 个人能力和素质
D. 对待风险的态度
老赵是公司的一把手，经常身先士卒，因此获得了下属的爱戴和拥护，老赵因此而得到的权力是指（）
A. 法定权
B. 强制权
C. 感召权
D. 奖励权
公司经理用奖金鼓励某一员工努力工作，但发现这一员工对此并没有兴趣，从期望理论的角度看，（）太低可能会导致这名员工没有工作的动力
A. 期望值
B. 相对值
C. 效价
D. 绝对值
把社会中的人、财、物、信息等资源进行有效的动员和组合，使它们形成合力，发挥整体优势，体现的是组织的（）
A. 整合功能
B. 凝聚功能
C. 服务功能
D. 管理功能
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