A. 强制分配法 B. 等级择一法 C. 行为对照表法 D. 综合尺度量表法
A. 确立科学化发展体系法 B. 坚持社会化的发展方向 C. 推行多样化的分类管理 D. 实行制度化的总量控制
A. 事实 B. 理由 C. 依据 D. 传闻
A. 搜寻成本 B. 谈判成本 C. 履约成本 D. 实行成本
A. 组织规章制度 B. 组织素养 C. 经营管理行为 D. 道德规范