A. 稳定物价 B. 实现公平的收入分配 C. 保持经济总量的基本平衡 D. 增加就业
A. 自学能力 B. 创造能力 C. 分析判断能力 D. 社会活动能力
A. 公文作者和公文执行者 B. 印制部门人员 C. 机要保密室工作人员 D. 机关负责人
A. 事业单位人事管理,坚持民主、公开、竞争、择优的原则 B. 事业单位工作人员年度考核不合格,事业单位提前30日通知,可以解除聘用合同 C. 事业单位工作人员受到撤职处分,解除聘用合同 D. 事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次