题目内容

2014年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，7月1日，吴某得知甲公司未依法为其激纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司向吴某支付经济补偿金的表述中，正确的是（）

A. 甲公司应向吴某支付经济补偿金7500元
B. 甲公司应向吴某支付经济补偿金6000元
C. 吴某单方面解除劳动合同，甲公司无须向其支付经济补偿金
D. 甲公司应向吴某支付经济补偿金2000元

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A. 自领取营业执照之日起15日内
B. 自领取税务登记证件之日起15日内
C. 自开立基本存款账户或其他存款账户之日起15日内
D. 自开具首张发票之日起15日内

A. 30日
B. 3日
C. 15日
D. 10日

A. （30000-500）
B. 20%=5900（元）
C. 30000
D. 20%=6000（元）
E. （30000-1000）
F. 20%=5800（元）G．（30000-1000-500）H．20%=5700（元）

A. 206000/（1+3%）
B. 3%=6000（元）
C. 206000
D. 3%=6180（元）
E. （206000-10300）/（1+3%）
F. 3%=5700（元）G．（206000-10300）H．3%=5871（元）