A. 组织理论阐述个人、团队和组织部门的行为方式 B. 有效利用组织理论,可以节约编制人力资源管理计划的时间,成本及人力投入 C. 组织理论对于工作规划效果的提高作用很小 D. 可以根据组织理论灵活使用领导风格
A. 正确 B. 错误