A. 文化差异 B. 语言不通 C. 地位相当 D. 个性一致 E. 涵义不清
A. 领导者的职位权力 B. 上下级的相互支持 C. 工作任务的结构 D. 领导者的管理风格 E. 领导所处的环境
A. 法定权 B. 表率权 C. 专长权 D. 奖励权 E. 强制权
A. 指挥作用 B. 协调作用 C. 激励作用 D. 示范作用
A. 横向并购 B. 纵向并购 C. 垂直并购 D. 混合并购