题目内容

面试考察的内容包括（)。

A. 压力面试
BD面试
C. 能力面试
D. 技能面试

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人力资源管理战略的制定程序包括（)。

A. 内外环境分析
B. 战略制定
C. 战略实施
D. 战略评估

处理劳动争议的原则（)。

A. 着重调解，及时处理
B. 查清事实，依法处理
C. 当事人在适用法律上一律平等
D. 当事人民主协商

人员推销是一种个人活动，团队意识并不重要。（)

儒家思想影响法律制度的方式（)

A. 以经代律
B. 引经断狱
C. 明刑弼教
D. 德主刑辅
E. 引经注律