题目内容

跨国人力资源在处理文化多元化的战略类型主要有（）

A. 全球化策略
B. 多元中心策略
C. 规避策略
D. 创新策略

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

在同一总体中作样本含量相等的随机抽样，有99%的样本均数在下列哪项范围内？（）

A. ±2.58s
B. ±1.96s
C. μ±2.58σ
D. μ±1.96σ
E. μ±2.58s

给予行政机关公务员处分，应当事实清楚、（）、处理恰当、程序合法、手续完备。

A. 事实明确
B. 从轻处理
C. 理由充分
D. 证据确凿、定性准确

下列属于不可抗力事故的是（）

A. 水灾
B. 地震
C. 海盗劫货
D. 政府禁令
E. 通货膨胀

任何信仰都包括的基本方面有哪些？