《旅游法》第38条规定，旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同，旅行社应当与通过其取得导游证的订立不少于1个月期限的劳动合同，并等劳动报酬，缴纳费用。
A. 支付基本工资
B. 带团补助
C. 奖金
D. 住房公积金
E. 社会保险
导游不得擅自中止导游活动。通常，构成中止导游活动的行为，必须同时具备下列条件：
A. 必须在导游活动已经开始尚未结束之前，是出现在执行接待计划过程中
B. 必须在导游活动
C. 必须是擅自中止
D. 必须是彻底中止，即导游放弃了原来的导游活动
《导游管理条例》第22条规定，导游有情形之一的，由旅游主管部门责令改正，暂扣导游证3~6个月；情节严重的，由省、自治区、直辖市人民政府旅游主管部门吊销导游证并予以公告。
A. 擅自增加或减少旅游项目的
B. 擅自变更接待计划的
C. 擅自中止导游活动
D. 与游客打架的
根据《旅行社条例实施细则》第49条规定，导游履行职务权包括：
A. 要求旅游者如实提供旅游所必需的个人信息，按时提交相关证明文件
B. 要求旅游者遵守旅游合同约定的旅游行程安排，妥善保管随身物品
C. 出现突发公共事件或者其他情形，以及旅行社因违反旅游合同约定采取补救措施时，要求旅游者配合处理防止扩大损失，以将损失降到最低限度
D. 拒绝旅游者提出的超过旅游合同约定的不合理要求
E. 制止旅游者违背旅游目的地的法律、风俗习惯的言行
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