题目内容

平衡计分卡指标体系构建时，属于核心维度的是( )

A. 客户维度
B. 内部流程维度
C. 财务维度
D. 学习与成长维度

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平衡计分卡的优点是( )

A. 业绩评价更为全面完整
B. 实施成本高
C. 对信息系统要求高
D. 对管理能力要求高

薪酬与考核委员会的主要职责有( )

A. 制定绩效管理的政策和制度
B. 审核绩效管理的政策和制度
C. 审核绩效计划与激励计划
D. 解决绩效管理中的重大问题

战略地图中描述的内部流程有( )

A. 运营管理
B. 客户管理
C. 创新
D. 法规与社会

以下属于财务绩效指标的有( )

A. 净资产收益率
B. 经济增加值
C. 总资产周转率
D. 存货周转率