组织变革的根本目的是为了适应未来组织发展的要求,增强组织活力,实现组织目标,提高组织的效能,并最终实现组织的可持续发展。
A. 对
B. 错
关于组织变革,下列________是正确的。
A. 组织冲突是不可避免的
B. 应当反对组织冲突
C. 组织变革中存在压力是不利的
D. 组织变革不利于企业发展
美国学者沙因提出组织文化四层次理论,将组织文化分为表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化和深层的精神文化等四个组成部分构成的冰山式的结构。()是组织文化的核心。
A. 精神文化
B. 制度文化
C. 物质文化
D. 行为文化
组织文化的塑造途径( )
A. 选择合适的组织价值观标准
B. 强化员工的认同感
C. 提炼定格
D. 巩固落实
E. 在发展中不断丰富和完善