国际市场推销人员的招聘多数是在国内招聘，然后结果培训后外派到目标市场国。
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人员推销效果的绩效评估既要考虑直接销售业绩，也要考虑间接推销效果。
A. 对
B. 错
下列哪种情况不适合人员推销？
A. 销售产品为价格昂贵的耐用消费品。
B. 顾客分布区域集中，购买量大。
C. 顾客数量多、地理分布分散。
D. 销售产品为专业性强、结构复杂的产业用品。
下列哪一项不属于国际市场人员推销的任务？
A. 提供咨询服务和技术帮助
B. 探寻市场，搜集情报
C. 推广、销售产品
D. 两端代理，赚取佣金
关于国际分销渠道，下列表述错误的是__________.
A. 国际市场的分销渠道一般要长于国内市场的分销渠道。
B. 在消费品市场上，一级渠道一般指零售商，二级渠道则包括零售商和批发商。
C. 渠道越长，市场的扩展可能性越大，企业对产品销售的控制能力就越好。
D. 直接分销渠道，即零级渠道，是指生产企业直接从事所有的出口营销活动。
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