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公务员的人际冲突包括两方面内容,工作关系的紧张和()。

A. 工作满意度低下
B. 工作缺勤频繁
C. 工作——家庭冲突
D. 工作倦怠

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“做人的需求管理”,也就是个人追求的目标、发展的方向和自我的定位。公务员职业在这方面自然与其他行业有不同的要求,特别是体现在如下两个方面:()与职业一致的社会角色。

A. 情商和良好的人际关系
B. 工作动机和坚强意志
C. 和谐的自我认知
D. 正常的智能和积极的心态

()表面上看是双方都后退了一步,好像是双方都吃了亏,实际上是双方都达成了目标。

A. 回避
B. 合作
C. 妥协
D. 迁就

公务员作为()具有公共性。公务员受政府的授权,公正地履行社会让渡出来的公共权力,保证公共利益的实现。

A. “社会人”
B. “经济人”
C. “公共人”
D. “独立人”

建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,是党在新形势下的强军目标。其中,()是灵魂,决定军队建设的政治方向,必须铸牢强军之魂。

A. 听党指挥
B. 能打胜仗
C. 作风优良
D. 忠诚担当

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