题目内容

人力资源费用支出控制的原则( )。

A. 及时性原则
B. 节约性原则
C. 适应原则
D. 标准化原则
E. 责权利相结合原则

查看答案
更多问题

企业选聘人员应当实行岗位回避制度。____

人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全.可能导致企业发展战略难以实现。____

价格竞争强度最激烈的市场结构是

A. 完全垄断
B. 完全竞争
C. 寡头垄断
D. 垄断竞争

新冠疫情以来,各国政府央行实行货币宽松政策。这属于宏观环境中的什么环境

A. 政治环境
B. 经济环境
C. 社会环境
D. 自然环境

答案查题题库