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工作丰富化是指增加同一或类似任务的数量,实现满负荷工作()

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按照菲德勒权变模型,当情境处于极为不利时,以任务取向的领导者更有效()

每个人的“窗口期”都是相同的()

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非正式群体对组织只有消极作用,应该消除()

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