题目内容

反映劳动争议严惩程度的指标是()。

A. 每千职式劳动争议件数
B. 某项争议件数占争议总件数的比重
C. 每千名女职工劳动争议件数
D. 平均每件劳动争议涉及人数

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新东方在人才激励方面更加注重对人才进行全方位的培训和晋升,每位进入新东方的员工都将进行为期三个月的入职培训,并且通过各种渠道充分了解员工的个人需求和职业发展意愿,并创造机会鼓励员工晋升.此激励方式属于()

A. 职位消费激励
B. 个体成长和职业生涯激励
C. 参与激励
D. 授权激励

重要单证的管理实行“统一管理、分级负责、()”的原则。

南京地铁2号线SCADA站级设备中WTX-65U的主要功能是()。

整顿的“三定原则”包括定点、()、定量。

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