题目内容

章哲是飞腾通讯工程技术有限公司人力资源部的职员，最近刚刚被任命为负责招聘工作的主管。近期公司根据业务的需要又要招聘一批新员工，明天就要由章哲负责组织面试。怎样才能够招到满意的员工并让新员工更快更好地融入企业、进入角色呢？章哲不禁想起了几年前自己刚入职时的情景。当时公司成立的时间还不长，人力资源管理的各个方面都还很不完善，自己入职的最初一段时间，既没有人对公司的全面情况给自己做一个详细的介绍，也没有人在工作方法上给予自己一定的指导，一切全靠自己去摸索、熟悉和适应，那可真是一段艰难的时光，章哲甚至产生过放弃的念头。一定不能让过去发生在自己身上的经历再重演了，章哲暗下决心。优秀的人才很难“捡到”，也很难“控制”，章哲要想留住新员工，其中最关键的要点不包括（）。

A. 关系密切的团队
B. 灵活的工作时间
C. 丰富多彩的工作
D. 培训和发展机会

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怠速工况下，为保证发动机稳定工作，应供给（）的混合气。

A. 多而浓
B. 少而浓
C. 多而稀
D. 少而稀

三相交流电动机允许在电压变动为额定值的（）范围内运行。

A. -5%~+5%；
B. -5%~+10%；
C. -7%~+7%；
D. -10%~+10%。

预抽煤层瓦斯区域防突措施采用什么方法进行措施效果检验？

命名规范中，标识符为“PDH”，指的是（）。