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根据已掌握的时间点来确定目标值的一种数学方法称为()。

A. 线性回归法
B. 不确定性分析法
C. 多因素分析法
D. 时间序列法

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员工看到的企业内部的变化通常是由()引发的。

A. 企业内部的结构
B. 企业重组
C. 技术进步
D. 外部因素

倾听各种观点、广泛征求成员意见都表明团队领导对团队成员的()。

A. 控制
B. 自我意识的尊重
C. 个性的关心
D. 监督

一般来讲,()不是企业发展的推动因素。

A. 让更多的人到企业工作
B. 降低经营成本
C. 尽量增加收益
D. 提高顾客满意度

张总准备为员工的发展选择方案,这些方案取决于很多因素。这时()不应在张总的考虑之内。

A. 成员个人的技能水平
B. 成员的工作和学习的方法
C. 公司过去的经营业绩
D. 资源的可用性

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