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某小企业2018年12月份发生如下经济业务:(1)销售A产品1 000件,每件售价2 400元,货款2 400 000元,增值税税率13%,已收到货款和增值税款。A产品的单位成本2 000元。(2)销售B产品10件,每件售价50 000元,每件单位成本为26 000元,收到商业汇票一张。(3)企业转让无形资产所有权一项,该项无形资产账面价值250 000元,转让收入300 000元,营业税税率5%。(4)发现无法支付的应付账款60 000元。(5)本月发生管理费用17 000元,营业费用12 000元,财务费用60 000元,均用银行存款支付。(6)本月固定资产盘亏净损失为36 000元。要求:根据上述资料编制会计分录,并计算营业利润和利润总额指标。

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企业计提工会经费和职工教育经费的比例分别为( )。

A. 2%和1.5%
B. 2.5%和1.5%
C. 2%和2%
D. 3%和2%

甲公司本月以银行存款支付职工医疗卫生费用5 000元,以现金支付独生子女费用1 000元和生活困难补助800元,计算甲公司的应付职工薪酬为( )元。

A. 6 000
B. 5 000
C. 6 800
D. 1 800

企业应当在职工在职的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别按下列情况处理( )。

A. 应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本
B. 应由在建工程、无形资产开发成本负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产的开发成本。
C. 上述两项之外的其他职工薪酬,计入当期损益。
D. 应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入当期损益。

应付职工薪酬的明细科目包括( )。

A. 工资
B. 职工福利
C. 社会保险费
D. 住房公积金

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