某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。在搜集财务部员工工作信息时，不太适合的方法是（）
A. 问卷调青法
B. 观察法
C. 工作实践
D. 工作日志法
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下面不可用四氮唑比色法测定含量的药物是（）
A. 下列都不是
B. 可的松
C. 黄体酮
D. 地塞米松
E. 泼尼松
我国规定的最低就业年龄为（）岁
A. 14
B. 15
C. 16
D. 18
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，执行（）的有关规定
A. 哪个标准高执行哪个
B. 劳动者与用人单位协商决定
C. 劳动合同履行地
D. 用人单位注册地
下列关于再就业基本政策陈述正确的是（）
A. 对合伙经营和组织起来就业的，可根据人数和经营项目扩大贷款规模
B. 对其他不持有《再就业优惠证》的城镇登记失业人员申请小额担保贷款并从事微利项目的，由财政给予30%的贴息
C. 对持有《再就业优惠证》的“4050”人员灵活就业后，申报就业并参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴，期限最长不超过3年
D. 对持有《再就业优惠证》人员从事个体经营的，在规定限额内免收管理类等各项行政事业性收费，期限最长不超过3年
E. 社会保险补贴标准按照企业应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算，个人应缴纳的养老、医疗和失业保险费仍有本人承担
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