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关于绩效考核内容说法正确的是()

A. 不能量化的内容不能作为考核的内容
B. 应该全面的考核员工的德、能、勤、绩
C. 考核关键是找到员工的关键业绩指标
D. 勤的考核就是考核出勤率

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在企业人力资源出现长期刚性短缺的情况时,较好的应对措施是()

A. 招聘临时工
B. 加班
C. 购置新设备
D. 培训员工

人力资源战略性管理活动主要包括()

A. 降低总人工成本
B. 改进个体绩效来影响组织绩效
C. 员工培训与开发
D. 制定招聘计划

V模型描述了软件基本的开发过程和测试行为, 描述了不同测试阶段与开发过程各阶段的对应关系。其 V模型描述了软件基本的开发过程和测试行为, 描述了不同测试阶段与开发过程各阶段的对应关系。其中,集成测试阶段对应的开发阶段是() 。

A. 需求分析阶段
B. 概要设计阶段
C. 详细设计阶段
D. 编码阶段

发展节水产业,建立节水社会是我国水资源节约和保护规划的主要内容,节水型产业和节水型发展节水产业,建立节水社会是我国水资源节约和保护规划的主要内容,节水型产业和节水型社会主要是指水资源开发利用思路()

A. 从“以需定供”向“以供定需”的转变
B. 从“以供定需”向“以需定供”的转变
C. 从国家控制到市场调节的转变
D. 从市场调节到国家控制的转变

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