企业的创始人哲学，最直接影响的是
A 高级主管
B 用人政策
C 社会化作用
D 组织文化
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作为一个成功的经理人，下列哪项不是其首先应做的事情
A 思考你的决策
B 计划你的工作
C 把员工教育好
D 时时听取员工汇报
企业运作时完全靠什么主导
A 强文化
B 主文化
C 弱文化
D 次文化
"凡事都低调处理，不愿意得罪人，特别重视人际关系"这应该是下列哪个部门的次文化
A 销售部门
B 业务策划部门
C 人力资源部门
D 财务部门
企业培训，对于一个人的团队精神的培养，主要在于
A 伦理问题
B 纪律问题
C 规章问题
D 秩序问题
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