题目内容

抱负水平是指一种想将自己的工作做到某种质量标准的心理需求。个体从事某一实际工作之前，其内心会预先估计所能达到的成就目标，然后竭尽全力向此目标努力，假如工作的质与量都达到或超过了自己预定的标准，便会有一种成功感，否则就有失败感、挫折感。根据上述定义，下列各种心理中符合抱负水平的是()。

A. 部分建筑商无视国家的法纪，在建筑工程中偷_T减料
B. 在张老师的精心培育下，试验田里的稻苗结出了饱满的稻穗
C. 老赵年轻时曾放弃国外的优越条件，回到祖国
D. 小王每天都按照工作计划表的要求及时完成自己的工作，从不拖沓

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某地推出了干部考核新模式：干部8小时以外的“私德”情况将纳入考察。按照规定，领导干部平时生活作风是否严谨、家庭关系是否和睦、有元拖欠物业费……这些都将由干部的同事、下属、邻居给出评价，作为干部任用的重要参考。以下最能反驳这一新模式的一项是()。

A. 应将领导干部8小时以内的职业道德纳入考核
B. 考核领导干部“私德”涉嫌侵犯个人隐私
C. “私德”考核指标难以量化，更难以比较
D. 领导干部的人际关系状况对考核结果有影响

选拔干部的“潜规则”令人愤慨。 A 领导干部不仅应做到不加入“潜规则”游戏，还应该亮出自己的立场。对那些探头探脑跑官要官的，对那些拉关系、套近乎、编织小圈子的，对那些卖弄小聪明踩着别人往上爬的，对那些心怀叵测买官卖官的，要坚决顶回去。 B ，如果对这些不轨之举、不端之行宽容，那实际上就是对公正和公平的亵渎，是对老实人的轻慢，是对实干者的漠视。公平不是曲从众意，公平也不是无原则迁就平衡，“和事佬”其实和不了事。 C ，谁都不得罪，结果往往是心劳日拙，手忙脚乱。 D 。“为政者，每人而悦之，日亦不足矣”这句话是从原文抽出的，请选择它的恰当位置。()
[*]

A．headB．handsC．legsD．arms

A. head
B. hands
C. legs
D. arms

A．twoB．answerC．writeD．win

A. two
B. answer
C. write
D. win