职业生涯发展理论的立足点在于个人择业时尽量做到职业与个人匹配，故又称人职匹配理论。
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明尼苏达工作适应理论认为，只有当工作环境能满足个人的需求，个人也能满足工作的技能要求时，个人在工作领域才能够得到持久发展。
A. 对
B. 错
舒伯的职业生涯发展阶段形成了一种螺旋循环发展的模式。
A. 对
B. 错
一个完整的、科学的、翔实的职业生涯规划应该包括环境分析、自我评估、制定行动规划以及评估与反馈四个基本环节
A. 对
B. 错
类在脱离动物状态而转变为人的过程中，()发挥了决定性作用
A. 劳动
B. 工具
C. 文字
D. 实践
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