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甲与重庆某公司签订了劳动合同，约定工作地点在北京，北京的最低工资标准高于重庆。双方关于工资的约定，以下说法错误的有（）

A. 约定的工资不得低于北京市的最低工资标准
B. 约定的工资不得低于重庆市的最低工资标准
C. 双方可约定选择适用北京市或者重庆市的最低工资标准
D. 最低工资标准只有在无约定时才适用

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A. 本地区最低工资标准方案报省级政府批准
B. 最低工资标准受到劳动生产率影响
C. 劳动者按照合同约定赔偿单位经济损失后的实发工资可以低于最低工资标准
D. 最低工资标准的数额包含了高温补贴

A. 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
B. 家庭与家政服务人员之间的纠纷
C. 劳动者与用人单位因培训发生的争议
D. 劳动者与用人单位因工伤医疗费发生的争议

A. 年老
B. 疾病
C. 失业
D. 丧失劳动能力

A. 职工甲：公司裁减决定没有经过职工代表大会批准，无效
B. 职工乙：公司没有进入破产阶段，不能裁员
C. 职工丙：我一家四口，有70岁老母10岁女儿，全家就我有工作，公司不能裁减我
D. 职工丁：我在公司销售部门曾连续三年评为优秀，对公司贡献大，公司不能裁减我