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以下不属于领导者责任的是()
A建立企业文化
B制定企业目标
C策略规划
D组织管理

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因人设事,才能得到贤才,才能事在人为,功在最终之效。()

企业中的“好猫主义”是指,只要员工能够完成任务,一切事情只要不要踩到公司的制度的这个准绳,都应该是可以接受的。()

对企业激励方法的制定的认识错误的是
A动力诱因的短中长期
B是企业的大格局的一种措施
C对于员工的意义不大
D是管理者的小技巧

指定缴纳罚款的银行收到罚款后,应将罚款直接上缴国库。()

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