下列情形中,用人单位无需提前通知劳动者即可单方解除劳动合同的有( )
A. 劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
C. 在试用期内被证明不符合录用条件的
D. 被依法追究刑事责任的
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根据劳动合同法律制度的规定,劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中,正确的有( )
A. 从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B. 从用人单位拖欠劳动报酬之日起2 年
C. 劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
D. 劳动关系终止的,自劳动关系终止之日起1年
根据社会保险法律制度的规定,女性职工年满45周岁,缴费满15 年即可享受职工基本养老保险的情况有( )
A. 担任干部
B. 从事高空工作
C. 从事农药灌装工作
D. 因病经确认完全丧失劳动能力
下列关于社会保险费缴纳的表述中,正确的有( )
A. 用人单位当自行申报、按时缴纳社会保险
B. 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
C. 无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
D. 用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人
2014 年10 月,王某应聘到甲公司工作,双方签订为期3 年的劳动合同。2015 年4 月,王某因患病住院治疗,经诊断,需住院2个月。在到甲公司工作以前,王某已经实际工作了6 年。则下列说法中正确的有( )
A. 王某在医院花费的医疗费不可以全部报销
B. 王某可以享受的医疗期待遇为5 个月
C. 在医疗期内,甲公司不得解除劳动合同
D. 医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算
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