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试用期期间出现以下情况，视为试用期考核不合格：1.违反国家法律法规或分公司规章规定；2.试用期期间，不胜任岗位要求；3.出现无故旷工现象2次或迟到早退3次及以上；4.答辩不合格或处室（中心）级考试2次不及格及以上；5.不服从工作安排和调动

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