设计职业生涯发展规划，不仅局限于当前的发展，而且要考虑未来的职业发展空间,职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计的
A. 量体裁衣原则
B. 可行性原则
C. 发展性原则
D. 阶段性原则
E. 差异性原则
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影响职业生涯规划的内在因素是
A. 家庭因素
B. 性格特征
C. 职业环境
D. 国家政策
E. 职业指导
当一个人不得不做出选择时，无论 如何都不会放弃的职业中哪种至关重要的东西或价值观,这是指
A. 职业锚
B. 职业兴趣
C. 职业人格
D. 职业动机
E. 职业理想
基于职业锚理论，下列丕属于职业锚类型的是
A. 技术/职能型
B. 管理型
C. 创业型
D. 艺术型
E. 服务型
职业生涯发展阶段理论的提出者是
A. 弗兰克帕森斯
B. 约翰.霍兰德
C. 斯蒂芬.罗宾
D. 唐纳德萨珀
E. 埃德加施恩
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