工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者（）,均予以赔付。
A. 不承担主要责任
B. 年收入不超过上年度职工当地社会平均工资的3倍
C. 不是故意受伤
D. 不处于实习期或试用期
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利润是指企业在一定会计期间的经营成果。（）
A. 对
B. 错
社会保障是一种具有经济福利性的制度安排,对劳动者而言这意味着（）。
A. 自己无需缴纳费用
B. 所费小于所得
C. 所得小于所费
D. 费用由政府承担
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及（）可以参加基本养老保险,由（）缴纳基本养老保险费。
A. 实习期的学生； 个人
B. 其他灵活就业人员； 财政资金
C. 实习期的学生； 财政资金
D. 其他灵活就业人员； 个人
现行法律法规明确了应当认定为工伤和应当视同工伤的各类情形。以下情形中,属于视同工伤的情形是（）。
A. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
B. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
D. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
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