一个管理者为了提高自己对下属的领导效果,下列做法不可取的有()
A. 以身作则提高自己在下属中的威信
B. 尽量晋升到更高的位置
C. 采取严厉的惩罚措施
D. 增加对下属的物质奖励
以下不属于俱乐部型领导方式的有()
A. 注重良好的氛围,关心职工的生活,较少关注工作效率的提高
B. 在注重良好氛围和职工生活的同时,也非常关注工作效率的提高
C. 虽不大注重良好的氛围,但却非常注重工作效率的提高
D. 既不注重良好的氛围,也不注意工作效率的提高
途径——目标理论提出的变量因素有()
A. 上下级关系
B. 下属的个性特点
C. 环境特点
D. 职位权力
一百年来,中国共产党团结带领中国人民进行的一切奋斗、一切牺牲、一切创造,归结起来就是一个主题:即实现( )。
A. 政治昌明
B. 中华民族伟大复兴
C. 经济振兴
D. 文化繁荣