题目内容

招聘渠道（）能使企业节省支出，使招聘费用降到最小值

A. 双重目的性原则
B. 价值性原则
C. 可行性原则
D. 经济性原则

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下列培训方法中，（）是最传统的在职培训方法答案：D

A. 演讲法
B. 角色扮演法
C. 行为示范法
D. 师徒式

培训要取得预期的效果，就必须保证（）与受训者实际需求的合理衔接

A. 培训目标
B. 培训内容
C. 培训计划
D. 培训方案

下列哪些属于有薪假？（）

A. 年休假
B. 病假
C. 婚嫁
D. 生育假
E. 探亲假

HRSSC依据工资数据制作工资审批报表，并发送至（）审批

A. 直线经理
B. HRBP
C. 人力资源总监
D. 分管副总