某企业的所有者知道,企业的利润主要取决于两个因素:一是经济是否景气;二是企业的经营者是否努力。为简单起见,经济只有两个状态:景气与不景气,各有50%的可能性;经营者也只有两种状态:努力与不努力。企业一年各种可能利润(单位:元)如下:如果经济景气,经营者努力可赢利800000,不努力可赢利500000;如果经济不景气,经营者努力可赢利500000,不努力可赢利300000。这里没有包含支付经营者的工资和奖金。若经营努力的心理成本为55000、不努力为0,如果所有者采取如下措施: (1)不管企业的赢利状况如何,给经营者40000元固定年薪; (2)没有固定年薪,根据企业业绩给予奖励。企业赢利300000元和500000元,不奖励;赢利800000元,奖励80000元; (3)没有固定年薪,企业奖励由公式计算,即奖励金=0.2×(企业利润-400000); (4)没有固定年薪,企业奖励由公式计算,即奖励金=0.25×(企业利润-400000)。请评价这些激励措施的效果,企业所有者会倾向采取什么措施?企业经营者喜欢什么措施?
在默许共谋的主导价格模型中假定_______。
A. 各企业的产品都必须同质
B. 某个企业有能力决定,而其他企业都跟随
C. 成本最低的企业决定价格
D. 市场份额最大的企业决定价格
E. 以上说法都不准确
我国政府实行九年制义务教育是因为_______。
A. 九年制义务教育是公共品
B. 九年制义务教育既不具有竞争性,也不具有排他性
C. 私立学校提供的教育既具有竞争性,又具有排他性
D. 九年制义务教育可以克服私立学校的负外部性
E. 九年制义务教育提供正外部性
某软件公司开发一个计算机操作系统和一系列办公软件。办公软件只有在该操作系统下使用,面对两个不同的人群:2亿商务人群和4亿万学生,商务人群和学生对办公软件需求的数量不一样,每人的需求函数分别是 P商=120-10q商 P学=80-10q学 P是每个办公软件的价格(单位:元/个),q是每人办公软件需求数量。软件公司只有一次性开发成本1000亿元,不再发生变动成本。 如果购买办公软件的客户可以免费获得操作系统,两类人群实际也无法区分,软件公司只能一个价格,那么办公软件定什么价格?两类人每人各购买多少办公软件?软件公司能获得多少利润? 若实行两部收费制,安装操作系统必须先交费,然后根据办公软件需要的数量再次收费,应如何来考虑操作系统的费用?办公软件的价格如何确定?有几种可行的方案?哪个好? 有无可能获得更高的利润?