题目内容

根据马斯洛的需要层次理论,可得( )。

A. 对于具体的个体来说,其行为主要受主导需要的影响
B. 越是低层次的需要,其对于人们行为所能产生的影响也越大
C. 任何人都有五种不同层次的需要,而且各层次的需求程度相等
D. 越高的需要,其对于人们行为产生的影响也越大

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下述对于信息沟通的认识中,错误的是( )。

A. 信息传递过程中所经过的层次越多,信息的失真度就越大
B. 信息量越多,就越有利于进行有效的沟通
C. 善于倾听,能够有效改善沟通的效果
D. 信息的发送者和接受者在地位上的差异也是一种沟通障碍

管理方格图中99型管理(团队式管理)的特点包括( )。

A. 主管人员非常关心人
B. 主管人员极少关心人
C. 主管人员非常关心生产
D. 主管人员极少关心生产

内容型激励理论包括( )。

A. 马斯洛需要层次理论
B. 亚当斯的公平理论
C. 奥德费的ERG理论
D. 麦克利兰的成就需要理论

戴维斯发现,非正式的沟通网络可以归纳为( )类型。

A. 单线式
B. 饶舌式
C. 随机式
D. 集群式
E. 密语式