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我国人事行政的基本原则是()。

A. 党管干部原则
B. 功绩制原则
C. 依法管理原则
D. 适才适用原则

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经济契约更强调过程,心理契约更强调内容。()

所有的冲突都是起消极作用的。()

成员为偶数的群体一般比成员为奇数的群体更受欢迎。()

()是为了完成一项共同的任务,而由来自同一等级、不同工作领域的员工组成的团队。

A. 问题解决型团队
B. 自我管理型团队
C. 多功能型团队
D. 虚拟团队

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