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在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的培训效果评估是总结性评估。

A. 对
B. 错

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态度转变不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标

A. 对
B. 错

在职培训开发可分为补充学能培训开发和储备学能培训开发。

A. 对
B. 错

商业培训属于内部培训。

A. 对
B. 错

对决策管理层应着重进行专业知识、业务技能、工作态度的培训

A. 对
B. 错