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企业的规章制度是承载、推行新文化的重要载体。（)

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企业文化变革没有好坏之分。（)

只有企业家素质提高了才会推动企业文化的进步。（)

企业英雄，是指在企业生产经营活动中涌现出来的一批具有较高政治水平、业务技术能力和优秀业绩的劳动模范、先进骨干分子或英雄人物等。（)

成熟的企业不需要企业文化变革。（)