题目内容

老张发现自己团队的执行能力很差，所以他考虑更换员工的角色，将天生擅长这个工作的小李转移到小王现在担任的角色，而老张让小王担任一个更适合他的角色。老王的这种平衡角色的方法称为()。

A. 不同角色采用中的灵活性
B. 开发
C. 委托
D. 工作分配

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

从历史发展来看，中国人衡量食品质量的第一标准是()。

A. 食量
B. 食形
C. 食境
D. 食味

新形势下，我们党要履行好执政兴国的重大职责，必须依据()从严治党、依据宪法治国理政。

A. 宪法
B. 党章
C. 党纪
D. 党内法规

下列哪个不属于管理者人际关系角色()？

A. 挂名首脑
B. 领导者
C. 发言人
D. 联络者

要成为高效能主管进行的五项修炼指的是()？

A. 角色认定
B. 团队建设
C. 绩效管理
D. 管理沟通