A. 曰、为、谓之。被释词放于其后。不仅用来释义,且用于分别同义词或近义词的差别。 B. 谓。被释词放于其前。以具体释抽象,或以一般释特殊。谓之,被释词放于其后。 C. 貌。于动词或形容词后。被释词往往表示某种性质或状态的形容词。等于“…的样子”。 D. 犹。释者与被释词往往是反义关系。
A. 跟随型薪酬策略 B. 领先型薪酬策略 C. 滞后型薪酬策略 D. 混合型薪酬策略
A. 指示(高任务-低关系) B. 推销(高任务-高关系) C. 参与(低任务-高关系) D. 授权(低任务-低关系)
A. 识记 B. 保持 C. 再认 D. 回忆 E. 遗忘