A. 正确 B. 错误
A. 人员分类 B. 职级分组 C. 岗位分类 D. 品位分类
A. 基于公平原则的考虑,劳动者动议协商解除劳动合同的,是因劳动者方面的原因而导致劳动者没有履行完毕服务期的,劳动者应当承担服务期没有履行完毕的法律后果 B. 劳动者仍应当向用人单位支付违约金,但双方另有约定的除外 C. 劳动者无需向用人单位支付违约金,因已经协商一致 D. 以上说法均正确