题目内容

X理论-Y理论是美国心理学家和行为学家沙因于1957年在其《企业中的人性面》一文提出的（）

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

期望理论中的效价是个体对自己能够顺利完成这项工作可能性估计（）

从绩效评价的内容看，绩效评价指标包括（）

A. 工作业绩评价指标
B. 工作能力评价指标
C. 工作态度评价指标
D. 竞争战略

技术推动型创新的最早动力是直接受到利益的驱使，消费者占据主导地位（）

法约尔管理思想的代表作是（）

A. 《科学管理原理》
B. 《工业管理与一般管理》
C. 《管理新科学》
D. 《现代生产管理》