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任务三【目的】练习“应付职工薪酬”的核算。【资料】A企业2018年9月发生以下经济业务。(1)月末分配9月份的应付职工薪酬,总额为100 000元。其中生产车间直接生产工人工资80 000元,车间管理人员工资10 000元,厂部管理人员工资4 000元,医务福利人员工资1 000元,销售部门人员工资3 000元,基建工程人员工资2 000元。(2)根据本月已分配工资额的14%提取职工福利费。(3)根据本月已分配工资额的5%提取社会保险费。(4)根据本月已分配工资额的2%提取住房公积金。(5)根据本月已分配工资额的2%提取工会经费(6)根据本月已分配工资额的1.5%提取职工教育经费。(7)职工张某报销医药费500元,用现金支付。(8)企业会计人员5人,参加继续教育培训,每人学费200元,单位报销80%,用现金支付。【要求】根据以上业务,进行相关账务处理。

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任务四【目的】练习“应付职工薪酬”的核算。【资料】甲公司是一家计算机生产型企业,有职工200名,其中一线生产工人170名,总部管理人员30名。2018年2月,甲公司决定以其外购的一批液晶显示器作为集体福利发放给职工,该批显示器单位购买成本为10 000元,单位计税价格(公允价值)为14 000元,适用的增值税税率为13%。【要求】根据以上业务,进行相关账务处理。

企业在生产经营期间发生的其他长期借款利息应记入( )账户。

A. 在建工程
B. 长期待摊费用
C. 管理费用
D. 财务费用

企业以补偿贸易方式引进不需要安装即可交付使用的设备,可直接借记( )账户。

A. 长期应付款
B. 长期借款
C. 在建工程
D. 固定资产

股份有限公司发行股票的溢价收入扣除支付的手续费、佣金等发行费用后的差额计入( )

A. 资本公积
B. 盈余公积
C. 实收资本
D. 营业外收入

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