A. 培训需求分析 B. 培训规划方案设计 C. 培训组织实施 D. 入职培训 E. 培训工作评估
A. 正确 B. 错误
A. 参合管理 B. 补偿管理 C. 统计分析 D. 基金管理 E. 系统管理